Dưới sự dẫn đường của phó tổng giám đốc Nakamura Toyokichi, Lý Kiến Huy cùng mọi người đến tham quan xưởng chế tạo máy móc của công ty Denso.
Nhìn những thiết bị phải trải qua không biết bao nhiêu công đoạn mới hoàn thành, Lý Kiến Huy càng thấm thía một điều: muốn sau này xây dựng được cả chuỗi sản xuất điện tử, chất bán dẫn mà không bị người ta nắm yết hầu, con đường phía trước của hắn vẫn còn rất dài.
Về phương diện này, hiện giờ hắn gần như bắt đầu từ hai bàn tay trắng. Ngay cả ngành PCB sắp bước vào cũng chỉ là khâu ít đòi hỏi kỹ thuật nhất trong lĩnh vực điện tử, chất bán dẫn.
Trọng tâm sau này sẽ là thiết kế, nghiên cứu và phát triển chip; đột phá công nghệ sản xuất tấm wafer; cùng việc nghiên cứu, chế tạo các thiết bị như máy quang khắc, máy ăn mòn và nhiều loại máy móc chuyên dụng khác.
Tất cả những việc ấy chẳng những cần nguồn vốn khổng lồ, mà còn cần một đội ngũ kỹ thuật đông đảo. Hương Cảng lại quá nhỏ. Khi ấy, các trường đại học trong vùng chỉ có Đại học Hương Cảng và Đại học Trung Văn Hương Cảng, mà cả hai đều chưa coi trọng những ngành liên quan đến điện tử, chất bán dẫn.
Sau này, khi đã tích lũy đủ vốn, hắn nhất định sẽ bắt tay thay đổi tình hình ấy. Nói cao xa thì là vì đại nghĩa, vì tương lai của Hương Cảng và đất nước. Nói thiết thực hơn, đó cũng là vì sự phát triển của bản thân, để sau này không bị kẻ khác chèn ép, hạn chế.
Đã đến thời đại này, hắn đương nhiên không thể để những bi kịch từng xảy ra ở kiếp trước lặp lại. Bố trí ở Tướng Quân Áo mới chỉ là bước đầu tiên. Sau này, Hương Cảng cũng sẽ giống ba vùng đất còn lại trong nhóm bốn con rồng kinh tế châu Á, tuyệt đối không đứng ngoài nhìn ngành điện tử, chất bán dẫn phát triển.
Hai bên ký hợp đồng xong, Nakamura Toyokichi tươi cười nói:
- Chúng tôi rất vui khi đạt được lần hợp tác này với Công ty Trò chơi Huy Hồng. Xin ông Lý cứ yên tâm, đến ngày mùng một tháng Chín, thiết bị của chúng tôi nhất định sẽ được chuyển tới Hương Cảng. Đội ngũ kỹ thuật phụ trách lắp đặt cũng sẽ đi cùng.
Vào thời điểm này, ngành điện tử, chất bán dẫn vẫn đang ở giai đoạn sơ khai, nhu cầu trên thị trường chưa lớn. Đừng nói đến chuyện hạn chế công nghệ, bán được hàng đã là đáng mừng.
Hơn nữa, ngành chất bán dẫn của Nhật Bản khi ấy đang tranh giành thị trường với Hoa Kỳ. Công ty Trò chơi Huy Hồng lại là một khách hàng lớn, nên giá cả đã rẻ mà dịch vụ hậu mãi cũng rất chu đáo.
Lý Kiến Huy không hề biết rằng lúc này, giới lãnh đạo Nhật Bản đang trao đổi với phía đại lục, chuẩn bị chính thức thiết lập quan hệ ngoại giao. Trước thị trường rộng lớn ấy, vô số doanh nghiệp Nhật Bản chỉ biết đứng nhìn mà thèm muốn.
Công ty Denso cũng muốn lấy việc hợp tác với Công ty Trò chơi Huy Hồng làm một dự án mẫu, qua đó tạo ảnh hưởng và tìm đường tiến vào thị trường đại lục.
Bọn họ hiểu rất rõ, một khi cánh cửa của thị trường hơn một tỷ dân kia mở ra, Denso sẽ đón nhận cơ hội lớn đến mức nào.
Chỉ cần giành được vị trí chủ đạo tại thị trường ấy, Denso sẽ có cơ hội so tài với Tokyo Electron, Hitachi Electronics và những công ty cùng ngành khác.
Trở về văn phòng đại diện của Công ty Trò chơi Huy Hồng tại Tokyo, Lý Kiến Huy dặn dò Dương Thành Bân:
- Giám đốc Dương, anh cũng hiểu tình hình bên Hương Cảng rồi. Khâu quản lý sản xuất PCB và đội ngũ kỹ thuật e rằng vẫn phải nhờ anh bên này hỗ trợ. Trong mấy tháng tới, anh hãy tuyển người phù hợp cho công ty. Những du học sinh và Hoa kiều đang ở đây thì ưu tiên trước.
Lý Kiến Huy còn dặn Dương Thành Bân, sau khi lo xong công việc chính, phải dành thời gian tìm hiểu và học thêm kiến thức về PCB.
Nhân lực giỏi trong tay chưa có nhiều, hắn chỉ còn cách tự mình đào tạo.
Hắn dự định giao cho Dương Thành Bân chức tổng giám đốc Công ty Điện tử Huy Hồng, phụ trách quản lý việc sản xuất PCB.
Đây cũng là cơ hội Lý Kiến Huy dành cho Dương Thành Bân. Nếu trong mấy tháng tới, anh ta không chịu tìm hiểu, học hỏi kiến thức và tình hình ngành nghề liên quan, đến lúc đó Lý Kiến Huy chỉ còn cách mời người khác. Khi ấy, con đường thăng tiến của Dương Thành Bân dưới trướng hắn cũng coi như chấm dứt.
Dương Thành Bân tốt nghiệp đại học Osaka, Nhật Bản. Trí óc của anh ta vẫn rất nhanh nhạy.
Lý Kiến Huy đặc biệt dặn anh ta phải tìm hiểu và học hỏi thêm về ngành PCB. Như vậy có nghĩa là hắn đã định giao việc ở Công ty Điện tử Huy Hồng cho anh ta phụ trách. Đến lúc đó, dù chưa thể làm tổng giám đốc hay phó tổng giám đốc, ít nhất anh ta cũng có thể đảm nhiệm chức giám đốc bộ phận kinh doanh.
Phải biết rằng Công ty Điện tử Huy Hồng không trực thuộc Công ty Trò chơi Huy Hồng. Hai bên ngang hàng với nhau. Dù chỉ làm giám đốc bộ phận kinh doanh, cấp bậc của Dương Thành Bân vẫn sẽ từ quản lý cấp trung lên quản lý cấp cao.
Chỉ tiếc là Dương Thành Bân đã tính toán quá đẹp.
Chờ khu công nghiệp Huy Hồng hoàn thành giai đoạn một, Công ty Trò chơi Huy Hồng sẽ được nâng cấp thành tập đoàn. Khi ấy, bộ phận trò chơi máy thùng và bộ phận trò chơi gia đình cũng sẽ được nâng lên thành công ty trực thuộc. Lương thưởng của giám đốc các công ty ấy sẽ ngang với tổng giám đốc Công ty Điện tử Huy Hồng.
Hiện giờ, chế độ quản lý trong công ty của Lý Kiến Huy được chia thành mười hai cấp. Cấp cao nhất là cấp mười hai, do chính hắn đảm nhiệm. Tổng giám đốc công ty có mức lương năm trăm nghìn đô la Hồng Kông một năm.
Tiếp theo là cấp mười một, gồm hai phó tổng giám đốc Hoàng Quang Hưng và Lý Xuân Tuyết, lương mỗi người bốn trăm năm mươi nghìn đô la Hồng Kông một năm. Tuy nhiên, Lý Xuân Tuyết chỉ đứng tên chức vụ, không nhận lương công ty.
Cấp mười là giám đốc hai bộ phận lớn, lương bốn trăm nghìn đô la Hồng Kông một năm. Hiện tại, vị trí này vẫn do Lý Kiến Huy và Hoàng Quang Hưng kiêm nhiệm, nên trong công ty chưa có quản lý cấp mười chính thức.
Cấp chín là giám đốc các bộ phận, lương ba trăm năm mươi nghìn đô la Hồng Kông một năm. Cấp tám là phó giám đốc các bộ phận, lương ba trăm nghìn đô la Hồng Kông một năm.
Ngoài ra, giám đốc các văn phòng đại diện cũng ngang cấp với phó giám đốc bộ phận, mức lương mỗi năm đều là ba trăm nghìn đô la Hồng Kông.
Tính ra, lương ở Công ty Trò chơi Huy Hồng hiện vẫn hơi thấp. Đây cũng là chuyện chẳng đặng đừng, bởi công ty mới thành lập chưa bao lâu. Dù đã nhiều lần tăng lương, thu nhập trước kia của mọi người còn thấp hơn nữa.
Nhưng đó chỉ là tình hình hiện tại. Theo thời gian, cơ cấu lương thưởng của đội ngũ quản lý sẽ ngày càng hợp lý, tuyệt đối không thấp hơn các công ty khác cùng cấp bậc.
Lương hiện giờ tuy chưa thật cao, nhưng tiền thưởng Lý Kiến Huy phát cho mọi người lại rất hào phóng. Vì thế, hắn không lo nhân viên dễ dàng bị công ty khác lôi kéo.
Lý Kiến Huy còn hỏi Trần Ngọc Liên có muốn sang Công ty Điện tử Huy Hồng làm việc hay không. Tiếc rằng cô nàng dường như chẳng hứng thú với công việc sản xuất, thẳng thừng từ chối, viện lý do bản thân chưa hiểu gì về PCB, hơn nữa mới chỉ vừa quen việc ở bộ phận quan hệ công chúng.
Cũng vì Trần Ngọc Liên đã lớn lên cùng Lý Kiến Huy từ nhỏ nên cô mới dám từ chối thẳng như vậy, chẳng hề lo lắng con đường sự nghiệp của mình trong công ty bị ảnh hưởng.
Nếu đổi thành người khác, cho dù là Chu Giai Di, cũng không thể từ chối dứt khoát đến thế. Bọn họ phải cân nhắc xem liệu có khiến Lý Kiến Huy mất thiện cảm hay không, có ảnh hưởng đến cơ hội thăng chức sau này hay không.
Mấy người có mặt tại đó đều biết quan hệ giữa Lý Kiến Huy và Trần Ngọc Liên. Trong lòng họ, ai nấy đều không khỏi ngưỡng mộ cô.
Đặc biệt là Chu Giai Di. So với Trần Ngọc Liên, dù xét học vấn hay năng lực, cô đều vượt xa. Về chức vụ trong công ty, hiện giờ cô còn là cấp trên trực tiếp của Trần Ngọc Liên.
Thế nhưng trước mặt Lý Kiến Huy, cô hoàn toàn không thể sánh với Trần Ngọc Liên. Trần Ngọc Liên có thể than thở với Lý Kiến Huy đủ chuyện công việc khó làm, cũng có thể từ chối sắp xếp của hắn. Còn cô thì không thể.
Trần Ngọc Liên đã không muốn sang Công ty Điện tử Huy Hồng, Lý Kiến Huy đành quay sang nói với Chu Giai Di:
- Sau khi về Hương Cảng, cô trao đổi với cô Tô một chuyến, xem trong bộ phận quan hệ công chúng và bộ phận hành chính, ai thích hợp sang Công ty Điện tử Huy Hồng đảm nhiệm chức giám đốc hành chính kiêm quan hệ công chúng. Trong mấy tháng tới, bảo người đó tìm hiểu thêm kiến thức về ngành PCB.
Chu Giai Di lập tức nói:
- Ông Lý, nếu được, tôi muốn sang bên đó làm việc, phụ trách cả hai bộ phận hành chính và quan hệ công chúng của công ty.
Nghe vậy, Lý Kiến Huy hơi ngạc nhiên. Ai cũng biết hiện giờ sản nghiệp chủ lực của hắn là Công ty Trò chơi Huy Hồng. Chu Giai Di sang làm giám đốc hai bộ phận bên kia, xét cho cùng chẳng khác nào bị giáng chức.
Nhìn Trần Ngọc Liên đứng bên cạnh cô, Lý Kiến Huy chợt hiểu rằng cô nàng có lẽ đã nghĩ sai. Hắn hoàn toàn không định để Trần Ngọc Liên thay thế vị trí giám đốc bộ phận quan hệ công chúng của cô.
- Trọng tâm hiện giờ của chúng ta vẫn là Công ty Trò chơi Huy Hồng. Công ty phát triển không thể thiếu một người tài như cô. Cô cứ yên tâm làm tốt công việc hiện tại, bên công ty điện tử sẽ chọn một người trong hai bộ phận ấy sang phụ trách. Còn cô Trần, sau khi về Hương Cảng, tôi sẽ sắp xếp để cô ấy làm trợ lý cho cô Tô trong ba tháng. Khi ấy, công việc của cô ấy sẽ không còn ở công ty trò chơi nữa, tôi sẽ có sắp xếp khác.
Lý Kiến Huy cảm thấy hôm nay mình đã tính thiếu một bước. Hắn còn trẻ, kinh nghiệm chưa đủ, làm việc lại không suy nghĩ chu toàn.
Sau này, những chuyện như thế vẫn nên trao đổi riêng từng người. Nếu không, rất dễ gây ra ảnh hưởng không hay.
…