Chương 7: Huy Hồng Du Hí Công Ty - Xuyên Không Đến Hương Giang: Đế Quốc Tài Chính

Trang chủ › Xuyên Không Đến Hương Giang: Đế Quốc Tài Chính › Chương 7

Chương 7 - Huy Hồng Du Hí Công Ty

☰ DS Chương 📖 1,825 chữ

Vì khu văn phòng chỉ sửa sang đơn giản nên chưa đầy một tuần đã hoàn tất.

Công ty thành lập rồi đi vào hoạt động trong im lặng. Ngoài người nhà họ Lý, chẳng mấy ai ở Hương Cảng buồn để mắt đến một công ty nhỏ bé như thế.

Lý Kiến Huy không chờ đến khi Iwatani Toru tới công ty mới bắt đầu vận hành. Hắn đã đem trò xếp gạch ra trước, giao cho nhân viên phòng phát triển hiện giờ bắt tay nghiên cứu.

Trong giai đoạn này, Huy Hồng vẫn chỉ là một công ty nhỏ chẳng có danh tiếng. Khung sườn các phòng ban tuy đã dựng xong, bên trong lại lèo tèo vài người, hoàn toàn chưa có nhân tài nổi bật.

Nhân vật duy nhất có thể xem là cấp đại cao thủ, Iwatani Toru, vẫn chưa tới nơi. Lý Kiến Huy đành phải tự mình xắn tay, miễn cưỡng bổ nhiệm vài người vào các vị trí quản lý.

Công ty game Huy Hồng tuy nhỏ nhưng bộ máy bên trong khá đầy đủ, gồm phòng kỹ thuật phát triển, phòng tài chính, phòng hành chính, phòng kinh doanh, phòng nhân sự, phòng quan hệ công chúng và phòng thu mua.

Lý Kiến Huy tự đảm nhiệm chức tổng giám đốc kiêm trưởng phòng nhân sự. Iwatani Toru giữ chức trưởng phòng kỹ thuật phát triển, còn Vương Hải Xuyên làm phó tổng giám đốc phòng này.

Trương Kỳ Tuấn làm trưởng phòng tài chính, Hoàng Quang Hưng giữ chức trưởng phòng kinh doanh, Tô Giang Đình làm trưởng phòng hành chính. Chu Giai Di đảm nhiệm trưởng phòng quan hệ công chúng kiêm trưởng phòng thu mua.

Nghe thì ai nấy đều là trưởng phòng, nhưng ngoài Hoàng Quang Hưng dưới tay còn có hai nhân viên, những người khác chẳng khác nào tướng không quân, dưới trướng không có lấy một thuộc hạ để sai bảo.

Dĩ nhiên, phòng kỹ thuật phát triển là ngoại lệ. Đây là bộ phận nòng cốt của công ty, số người đông nhất, chiếm hơn phân nửa nhân sự hiện giờ.

Không phải Lý Kiến Huy không muốn tuyển thêm người. Chỉ là công ty game Huy Hồng còn quá nhỏ, chưa cần đến nhiều nhân viên.

Muốn mở rộng nhân sự, ít nhất cũng phải đợi trò chơi đầu tiên ra mắt. Đó mới là lúc công ty Huy Hồng bước vào giai đoạn phát triển nhảy vọt.

Trong cuộc họp cấp cao đầu tiên của công ty, Lý Kiến Huy ngồi ở vị trí chủ tọa, tinh thần phơi phới. Đây chính là bước khởi đầu cho cơ nghiệp của hắn.

Lý Kiến Huy hăng hái nói:

- Hôm nay là ngày công ty game Huy Hồng chính thức thành lập. Hôm nay cũng sẽ trở thành một cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển của ngành game sau này.

Công ty game Huy Hồng nhất định sẽ trở thành một trong những công ty phát triển game hàng đầu thế giới. Vài chục năm nữa, hễ người dân nhắc đến game, cái tên đầu tiên họ nghĩ tới sẽ là Huy Hồng, là hàng loạt trò chơi kinh điển do chúng ta tạo ra.

Tôi tin rằng sau này, các vị nhất định sẽ thấy tự hào vì hôm nay đã gia nhập Huy Hồng. Các vị cũng sẽ nhận ra đây là một trong những quyết định đúng đắn nhất đời mình.

…

Bài phát biểu của Lý Kiến Huy khiến các quản lý có mặt ngẩn người. Từ trước đến giờ, họ chưa từng gặp ông chủ nào ngông cuồng đến vậy.

Công ty vừa mới thành lập, nhân viên chưa tới vài chục người, lại chẳng có kinh nghiệm phát triển game.

Với nền tảng như thế, Lý Kiến Huy vẫn dám hô hào rằng công ty sẽ đứng trên đỉnh thế giới game.

Bọn họ bắt đầu nghi ngờ liệu mình gia nhập công ty này có phải quyết định đúng đắn hay không. Ông chủ rõ ràng là một kẻ điên.

Chưa biết sau này có thấy tự hào vì gia nhập Huy Hồng hay không, nhưng ngay lúc này, vài quản lý đã âm thầm hối hận.

Hương Cảng vốn đã là vùng đất cằn cỗi về phát triển game, nay lại có thêm một ông chủ vừa ngông vừa liều. Bọn họ thật khó đặt niềm tin vào tương lai của công ty.

Nhìn vẻ mặt của mọi người, Lý Kiến Huy mỉm cười:

- Các vị đừng vội không tin. Ba năm, năm năm nữa, khi nhớ lại những lời tôi nói hôm nay, các vị nhất định sẽ thấy đó chẳng khác nào một lời tiên đoán kỳ diệu.

Tạm thời không nói chuyện tương lai của công ty nữa. Tiếp theo, chúng ta phân công nhiệm vụ trong thời gian tới. Việc trước mắt là phát triển trò chơi Hồng Kông Xếp Gạch. Mọi phòng ban đều phải xoay quanh dự án này mà làm việc.

Tôi yêu cầu trước ngày mồng Một tháng Mười phải hoàn thành bản mẫu. Đến tháng Mười Một, trò chơi sẽ chính thức đưa ra thị trường.

Vương Hải Xuyên, phó trưởng phòng kỹ thuật phát triển, lập tức cảm thấy áp lực đè nặng trên vai. Thời gian Lý Kiến Huy đưa ra quá gấp. Một trò chơi hoàn chỉnh thường phải mất một, thậm chí vài năm mới phát triển xong.

Vậy mà Lý Kiến Huy chỉ cho họ năm mươi ngày để phát triển, thêm ba mươi ngày thử nghiệm và chuẩn bị đưa ra thị trường. Theo Vương Hải Xuyên, đây gần như là nhiệm vụ bất khả thi.

- Ông Lý, thời gian như vậy có phải hơi gấp quá không? Hồng Kông Xếp Gạch tuy không phức tạp, nhưng phần việc phía sau vẫn còn rất nhiều.

Lý Kiến Huy hiểu rõ điều đó. Nhưng để kịp tham dự hội chợ game miền Tây tổ chức tại Los Angeles vào ngày ba mươi tháng Mười, hắn chỉ có thể rút ngắn thời gian phát triển Hồng Kông Xếp Gạch.

Hiện giờ công ty chưa có danh tiếng, cũng chưa có kênh phân phối. Hội chợ lần này là cơ hội tốt nhất để Hồng Kông Xếp Gạch mở cửa vào thị trường. Lý Kiến Huy tuyệt đối không để cơ hội ấy trôi qua.

- Tôi biết thời gian rất gấp. Vì vậy, các phòng ban phải phối hợp chặt chẽ, chia nhau làm việc. Phòng kỹ thuật phát triển bắt tay nghiên cứu ngay, phòng thu mua cũng phải mau chóng mua đủ phần cứng máy game thùng, như vậy sẽ tiết kiệm được thời gian lắp ráp và kiểm tra sau này. Trong thời gian tới, tôi cũng sẽ thường xuyên ở công ty để điều phối dự án.

Ông chủ đã nói đến mức ấy, các quản lý chỉ còn cách nghiến răng nhận lời, bảo đảm hoàn thành dự án đúng từng mốc thời gian.

Bọn họ chỉ mong Lý Kiến Huy thật sự hiểu rõ trò chơi này. Có vậy, thời gian phát triển và thử nghiệm mới được rút ngắn đáng kể.

Phần lớn những người gia nhập ban quản lý Huy Hồng đều chỉ mới tốt nghiệp chưa đầy hai năm, chẳng phải nhân tài xuất chúng gì. Dù ông chủ còn trẻ mà đã ngông cuồng, bọn họ vẫn muốn đánh cược một phen.

Dù sao hiện giờ họ cũng chưa có cơ hội vào một doanh nghiệp tốt. Nếu thất bại, cùng lắm chỉ phí hoài nửa năm tuổi trẻ.

Nhưng nếu Hồng Kông Xếp Gạch thật sự thành công vang dội như lời ông chủ nói, bọn họ sẽ trở thành lớp công thần đầu tiên của Huy Hồng. Khi ấy, cả tiền đồ lẫn thu nhập đều sẽ bước sang một nấc thang mới.

Lý Kiến Huy hiểu rất rõ, những lời hứa hẹn về tương lai vẫn phải nói ra đúng lúc. Chỉ có vậy mới khơi dậy được nhiệt huyết làm việc của nhân viên.

Một số chính sách khen thưởng cũng được công bố trong cuộc họp. Chỉ cần hoàn thành việc phát triển đúng thời hạn, hắn không ngại thưởng lớn. Ở giai đoạn này, tiền thưởng chính là thứ dễ khiến người ta tràn đầy sức lực nhất.

Hồng Kông Xếp Gạch cực kỳ đơn giản, nhiều mặt không đòi hỏi quá cao, chẳng hạn như mỹ thuật hay thiết kế bối cảnh.

Nếu phát triển trò Pac-Man, không có nửa năm thời gian thì Lý Kiến Huy cũng chẳng dám đưa ra thị trường.

Các quản lý có mặt đều hiểu rõ điều ấy. Nếu không, họ cũng chẳng dám cam kết tháng Chín hoàn thành bản mẫu, tháng Mười hoàn tất thử nghiệm và chuẩn bị đưa sản phẩm ra bán.

Lý Kiến Huy vừa trở về văn phòng riêng, đã nghe giọng nói trong trẻo của Trần Hân Di vang lên:

- Anh Kiến Huy, cảm giác quản lý cả một công ty thế nào?

Nhìn cô gái trẻ đẹp, trong sáng trước mặt, lòng Lý Kiến Huy thấy vô cùng thư thái.

Suốt hơn mười ngày qua, Trần Hân Di vẫn theo hắn chạy ngược chạy xuôi lo liệu công việc cho công ty game Huy Hồng. Cô đã cùng hắn chứng kiến công ty này gây dựng từ con số không.

Nếu trước kia tình cảm của hắn phần lớn là do ký ức của thân xác cũ để lại, thì giờ đây, Lý Kiến Huy cũng đã thật lòng nảy sinh tình cảm với cô gái này.

- Hân Di, cảm giác ấy khó nói lắm. Sau này em tốt nghiệp, tự mình quản lý một công ty rồi sẽ hiểu.

Trần Hân Di vốn cũng có đôi phần rung động trước hắn. Nhưng nhớ đến những lời mẹ mình là Tô Quế Trân từng nói, cô lại chọn cách từ bỏ.

Theo cô, sau khi tốt nghiệp, cô sẽ kết hôn với anh Kiến Huy, rồi yên lòng ở nhà chăm lo gia đình, vun vén nhà cửa, chăm chồng dạy con.

Việc bên ngoài cứ để Lý Kiến Huy lo liệu. Cô chỉ cần quán xuyến gia đình cho thật tốt là được.

Hương Cảng mới thực hiện chế độ một vợ một chồng chưa bao lâu, địa vị phụ nữ vẫn còn thấp. Trong các gia đình giàu có, những bà chủ ít khi nhúng tay vào việc quản lý sản nghiệp.

Cha mẹ đều nói Lý Kiến Huy là người có chí lớn, dựng nên một gia đình giàu sang chỉ còn là chuyện sớm muộn. Vì thế, cô phải lấy tiêu chuẩn của một bà chủ nhà giàu mà rèn mình, sau này không đến nỗi khiến anh Kiến Huy mất mặt.

…